
#dagboekvaneengroepscoach
Nee, pensioen(en) is ook niet mijn favoriete onderwerp… Maar soms moét het gewoon wel.
Gisterenavond, samen met collega’s, een korte bijscholing gehad over de komende pensioenveranderingen. En dat gaat elke Nederlander aan; ook jou.
Door het Pensioenakkoord (daar heb je van gehoord, toch?) moeten er voor het einde van dit jaar(!) zaken onderzocht en besloten worden bij elke organisatie.
Niet alleen HR en directie hebben hierbij een taak, ook de ondernemingsraad moet aan de bak met advies- en instemmingsrecht.
Heeft de organisatie een verzekerde pensioenregeling? Dan moet er een Transitieplan komen waar de OR adviesrecht over heeft.
Heeft de organisatie een pensioenregeling bij een pensioenfonds? Dan moet er misschien nagedacht worden of je liever een verzekerde pensioenregeling hebt (als dat al kán).
Maar élke organisatie moet nu na gaan denke hoe elke individuele medewerker te informeren over zijn/haar pensioen. Want het is straks voor iedereen anders…
Binnenkort hierover meer informatie via onze website www.CT2.nl. Op tijd op de hoogte zijn? Meld je aan voor de CT²-memo via de website.
#myview #werk #werken #thuiswerken #groepscoaching #heidagen #groep #groepsdynamiek #participatie #team #teamvorming #digitaalwerken #digitaalvergaderen #pensioen #pensioenakkoord
Mieke van Baalen Inge Telting Rob Latten Maurice Buskens Martijn Visser
Dit bericht verscheen eerder op Facebook en LinkedIn:
https://www.facebook.com/SanderVrugtvanKeulen/posts/3710604939006044
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6767378852952989696/
Reacties