Een vaak gehoorde vraag van ondernemingsraden: wat moet er nou in de brief staan met een adviesaanvraag of instemmingsaanvraag? Daarom, met vele collega’s samen, een viertal voorbeeldbrieven gemaakt. “Hoezo 4 brieven?” hoor ik je vragen… Jazeker, waarom alleen de voorbeeldbrieven voor de OR, maar niet ook de voorbeeldbrieven voor de bestuurder?

Voor wie niet helemaal thuis is in de werking van ondernemingsraden: als ondernemingsraad heb je het recht op het geven van advies over bepaalde zaken die de organisatie aangaan en instemming over beleid dat over de medewerkers gaat. Dat alles op basis van de Wet op de Ondernemingsraden, daarom is het van belang dat de correspondentie tussen ondernemingsraad en directie juridisch juist is…

En daar zit ‘m vaak de kneep; als ondernemingsraadlid ben je gekozen, het is niet je vak. Je wordt wel geacht veel te weten en ‘juist’ te doen. Om ondernemingsraden daarin te helpen zijn er adviseurs, trainers en consultants gespecialiseerd in deze zaken. En daar ben ik er een van.

Het gaat om 4 voorbeeldbrieven: de brief die de bestuurder zou moeten sturen en de brief die de ondernemingsraad als antwoord geeft. En dat dan dus twee keer!

In de brieven worden de juridische vereisten duidelijk aangegeven en zijn ook uitgebreide tips gegeven die vele OR-trainers in de praktijk tegen zijn gekomen. De brieven zijn juridisch getoetst door Marc Konings van Van de Voort Advocaten | Mediators en mede tot stand gekomen in samenwerking met mijn collega’s van o.a. GITP.

Wil je de voorbeeldbrieven ontvangen? Vul dan onderstaand formulier in en je ontvangt ze per mail! 🙂

UPDATE 1 mei 2015

Na  3,5 jaar zijn er inmiddels zoveel updates geweest dat ik die gebundeld heb in een eBook… In mei 2015 is de eerste druk van het ‘eBook instemming en advies’ officieel gepubliceerd. Je kunt het eBook kosteloos downloaden via de site van CT², creative thinking coaching training.

download hier de meest recente uitgave
eBook instemming en advies!