Uit het onderzoek van TNO (vandaag gepubliceerd) blijkt dat thuiswerken veel minder belangrijk wordt geacht dan eerder gedacht werd; maar dat een goede leidinggevende wel het meest belangrijk wordt geacht, veel meer dan een goed salaris, leermogelijkheden of deeltijdwerken…
De resultaten en conclusies zijn gedaan op basis van de reacties van 22.000 respondenten…
Dus zorg voor een goede leidinggevende!
In onderstaande presentatie heb ik de meest belangrijke punten uit het onderzoeksrapport bij elkaar gezet:
Arbeidsvoorwaarden onderzoek TNO april 2011 (versie 2)
Je wilt een goede leidinggevende worden? Zorg voor een goede coach… zelfs de CEO van Google heeft een coach… 🙂
Het onderzoek zelf is te vinden op deze pagina van TNO; het volledige rapport is gratis (!) te downloaden na een korte registratie…
—————————————————————————————————–
update 17 april: presentatie met 3 slides en meer informatie uitgebreid.
Reacties