Voorbeeldbrieven ondernemingsraad en bestuurder

Een vaak gehoorde vraag van ondernemingsraden: wat moet er nou in de brief staan met een adviesaanvraag of instemmingsaanvraag? Daarom, met vele collega’s samen, een viertal voorbeeldbrieven gemaakt. “Hoezo 4 brieven?” hoor ik je vragen… Jazeker, waarom alleen de voorbeeldbrieven voor de OR, maar niet ook de voorbeeldbrieven voor de bestuurder.

Voor wie niet helemaal thuis is in de werking van ondernemingsraden: als ondernemingsraad heb je het recht op het geven van advies over bepaalde zaken die de organisatie aangaan en instemming over beleid dat over de medewerkers gaat. Dat alles op basis van de Wet op de Ondernemingsraden, daarom is het van belang dat de correspondentie tussen ondernemingsraad en directie juridisch juist is…

En daar zit ‘m vaak de kneep; als ondernemingsraadlid ben je gekozen, het is niet je vak. Je wordt wel geacht veel te weten en ‘juist’ te doen. Om ondernemingsraden daarin te helpen zijn er adviseurs, trainers en consultants gespecialiseerd in deze zaken. En daar ben ik er een van.

Het gaat om 4 brieven: de brief die de bestuurder zou moeten sturen en de brief die de ondernemingsraad als antwoord geeft. En dat dan dus twee keer!

In de brieven worden de juridische vereisten duidelijk aangegeven en zijn ook uitgebreide tips gegeven die vele OR-trainers in de praktijk tegen zijn gekomen. De brieven zijn juridisch getoetst door Marc Konings van Van de Voort Advocaten | Mediators en mede tot stand gekomen in samenwerking met mijn collega’s van o.a. GITP.

Wil je de voorbeeldbrieven ontvangen? Vul dan onderstaand formulier in en je ontvangt ze per mail! :-)

 

delen kan alleen door vermenigvuldigen...
    3 Comments On This Topic
    1. Servaas
      on nov 10th at 11:39 pm

      Wat ontzettend raar dat er nog 0 reacties zijn op dit initiatief van je. Ik ben benieuwd of er nog ‘verbeteringen’ aan te brengen zijn. Hoop dat de brieven zo goed zijn dat ze ‘n standaard in OR-werk gaan worden. Zou maar zo kunnen. Dan kan medezeggenschap verder over de echte inhoud gaan.
      Goed initiatief.

      • CoachSander
        on nov 14th at 10:35 am

        Dank je voor het compliment; ja, het zou eigenlijk nu eens over de inhoud moeten gaan…
        Overigens: dat niemand heeft een comment achter gelaten, dat is waar… Maar in het formulier is al door velen hun gegevens achtergelaten! Voornamelijk andere professionals overigens…. ;-))

    2. Paul Goote
      on jan 29th at 10:59 pm

      Erg leuk initiatief. Ben benieuwd naar de brieven. Ben zelf 15 jaar OR lid geweest waarvan 10 jaar voorzitter en o.a. (mede)oprichter van een OR Platform Rotterdam.
      Een goede advies- of instemmingsbrief die de gehele lading dekt is van essentieel belang. Voor veel OR’en is het voorwerk prima verzorgt maar ontbreekt de dekkende afronding. Ik ben al een tijdje bezig om een goed format te ontwikkelen en nu kom ik dit tegen……
      Waarom het wiel uitvinden! Dus erg benieuwd en wanneer ik echt waardevolle aanvullingen heb kom ik daar zeker mee. Anders heb ik nog andere modules (visie/missie) waar ik wellicht mensen blij mee kan maken!


    Geef een reactie

    Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

    De volgende HTML-tags en -attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>